Forum Innovation Defense
Les élèves de la nouvelle formation « chef de projet plastronique », nous livre un premier bilan après quelques semaines de formation.
Nous inaugurons nos nouveaux locaux.
Un grande première en France, l’installation d’une entreprise dans un lycée. S2P dans les locaux du Lycée Arbez Carme.
Un événement soutenu par nos élus avec la participation du maire de Bellignat, Jean-Georges ARBANT, le maire d’Oyonnax, Michel PERRAUD, la région AURA avec Béatrice BERTHOUX et Etienne BLANC, l’académie avec Maryline REMER, notre député Damien ABAD et notre préfet Arnaud COCHET.
Et surtout une mise en avant de la collaboration existante entre nous et le LAC.
Le laser rejoint nos nouveaux locaux.
Une opération délicate, réalisée avec succès !
Un véritable gain de temps et de productivité pour S2P.
Le magazine « plastiques et caoutchoucs » consacre un article sur la plastronique et les formations misent en place pour répondre à nos besoins.
Nous sommes très heureux de faire parti des lauréats des RDV Carnots qui se dérouleront les 17 et 18 Octobre 2018 à la cité des congrès à Lyon.
Retrouvez toutes les informations sur cet événement ici.
Vous êtes à la recherche d’un emploi?
Vous désirez travailler dans une entreprise jeune et dynamique?
Retrouvez-nous le vendredi 12 octobre 2018 à Valexpo à Oyonnax de 9h à 13h.
Plus d’information sur l’évènement ici.
S2P est présent sur cet événement unique.
Ce jeudi 11 octobre, les acteurs du Haut-Bugey se mobilisent pour parler d’attractivité et de mobilité professionnelle à l’occasion du BOOSTE, qui se déroulera de 16h à 21 h au Lycée Arbez Carme. Organisé par la C.P.H.B (Commission Paritaire du Haut-Bugey), cet évènement unique en Auvergne-Rhône-Alpes vous invite à re-découvrir le territoire et son économie pour vous aider à BOOSTER votre attractivité : www.booste-hautbugey.fr
Parmi les ateliers et les tables rondes, un job dating original « Recrute ton boss » où plus d’une dizaine d’étudiants sont inscrits (notamment INSA). N’hésitez à vous inscrire pour rencontrer des candidats potentiels lors d’un entretien décalé. A l’issue des entretiens, vous participerez à une séance de 30 minutes d’échanges animée par un professionnel du recrutement pour faire le point sur cette expérience, et vous présenter deux thématiques fortes dans les process de recrutement actuels : les soft skills et la marque employeur. S’inscrire au job dating